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正藍(lán)旗應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職消防員實(shí)施方案

來(lái)源:正藍(lán)旗應(yīng)急管理局 發(fā)布日期:2021年03月01日
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? 正藍(lán)旗應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職消防員實(shí)施方案

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為適應(yīng)城市發(fā)展需要,提升正藍(lán)旗消防應(yīng)急救援能力,結(jié)合當(dāng)前防、滅火任務(wù)繁重,消防力量薄弱、人員不足的地區(qū)實(shí)際,經(jīng)旗政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)招聘專職消防員,特制定以下實(shí)施方案:?

  一、招聘原則?

  (一)德才兼?zhèn)湓瓌t;?

  (二)公平、公開(kāi)、平等、自愿、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。?

  二、招聘計(jì)劃?

  計(jì)劃公開(kāi)招聘2人,均為男性。?

  三、招聘對(duì)象及資格條件?

  (一)招聘者應(yīng)當(dāng)具備以下條件?

  1.共性條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有符合職位要求的工作能力和良好的職業(yè)道德;具有正常履行職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;?

  2.具有正藍(lán)旗戶籍(落戶時(shí)間在202011日前);?

  3.年齡條件:要求于199461日至200261日期間出生;

  4.具備高中或同等級(jí)以上學(xué)歷(含技工學(xué)校);?

  (二)下列人員不得報(bào)考?

  1.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;?

  2.受過(guò)刑事處罰、曾被行政拘留、有吸毒史、涉嫌違法犯罪尚未查清的,有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;?

  3.其它不適合從事專職消防員工作的情形。?

  ?四、招聘程序?

  (一)發(fā)布招考公告?

  在正藍(lán)旗政府門戶網(wǎng)、正藍(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)。?

  (二)報(bào)名與資格審查?

  1.報(bào)名?

  (1)報(bào)名工作由正藍(lán)旗應(yīng)急管理局、正藍(lán)旗消防救援大隊(duì)共同負(fù)責(zé),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):正藍(lán)旗消防救援大隊(duì)三樓,報(bào)名時(shí)間:202131--320(上午9:00-1200、下午2:30-5:30,期間遇節(jié)假日不休息)?

  (2)報(bào)名前,報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,并在報(bào)名表上(自行下載打印)如實(shí)填寫個(gè)人信息。報(bào)名時(shí),報(bào)名人員須提供以下材料:?

  《正藍(lán)旗應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防員報(bào)名登記表》(一式兩份)?

  學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件,同時(shí)提供教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效(中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。?

  報(bào)考人員須提供本人居民身份證、戶口本原件及復(fù)印。退役軍人攜帶退出現(xiàn)役證書(shū)原件。?

  人民銀行出具的征信報(bào)告。?

  近期同底免冠彩色一寸照片4張。?

  2.資格審查?

  資格審查工作由正藍(lán)旗應(yīng)急管理局、正藍(lán)旗消防救援大隊(duì)共同負(fù)責(zé),與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格報(bào)名成功的考生,到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。?

  (三)體能測(cè)評(píng)?

  1.體能測(cè)評(píng)包括體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試。按照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分,單項(xiàng)設(shè)最高分(15分),總分最高40分,總分達(dá)到24分視為合格,低于合格成績(jī)的予以淘汰。崗位適應(yīng)性測(cè)試有一個(gè)單項(xiàng)達(dá)不到一般標(biāo)準(zhǔn)(具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1)的予以淘汰。由正藍(lán)旗人社局監(jiān)督指導(dǎo),正藍(lán)旗消防救援大隊(duì)組織實(shí)施,在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行。凡不參加體能測(cè)評(píng)以及不在規(guī)定時(shí)間按要求完成體能測(cè)評(píng)的報(bào)考人員,不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。?

  2.經(jīng)體能測(cè)評(píng)合格的考生,進(jìn)入體檢階段。?

  3.對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格的考生或因傷病等原因不能在規(guī)定體能測(cè)評(píng)時(shí)間參加體能測(cè)評(píng)的考生,取消其招聘資格。?

  (四)體檢與考察、面試及心理測(cè)試?

  1.體檢?

  (1)體檢參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,由正藍(lán)旗應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢或未參加體檢以及體檢不合格的,取消其招聘資格。?

  (2)報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的取消其聘用資格。?

  2.政審及考察?

  政審及考察工作由正藍(lán)旗應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行,按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)其綜合素質(zhì),同時(shí)對(duì)其資格條件復(fù)查,核實(shí)是否符合報(bào)名條件,是否適宜此項(xiàng)特殊工作,本人提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,并形成考察材料,政審不合格者取消招聘資格。?

  3.心理測(cè)試和面試?

  心理測(cè)試和面試。心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行,由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判合格不合格。面試參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員做法實(shí)施,實(shí)行量化評(píng)分,低于60分的為不合格。心理測(cè)試和面試結(jié)果有一項(xiàng)為不合格的予以淘汰。?

  (五)確定招聘人員及公示?

  1.經(jīng)體能測(cè)評(píng)、體檢、政審、心理測(cè)試、面試考察結(jié)果合格的考生,根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)由高分向低分排列順序,并按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定擬招聘人員。因體能測(cè)評(píng)成績(jī)并列超出計(jì)劃招聘數(shù),根據(jù)體能測(cè)試項(xiàng)目單項(xiàng)成績(jī),選單杠引體向上得分高者;若單杠引體向上分?jǐn)?shù)相同,則選“1000米跑得分高者;若單杠引體向上“1000米跑分?jǐn)?shù)均相同,則選原地跳高得分高者;若以上三項(xiàng)分?jǐn)?shù)均相同,則選“10×4往返跑得分高者。確定的擬招聘人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù),所產(chǎn)生的崗位空缺,空缺崗位予以核銷。?

  2.將擬招聘人員情況在正藍(lán)旗政府門戶網(wǎng)、正藍(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái),公示期限為7個(gè)工作日。?

  3.公示期間,對(duì)擬招聘人員有異議的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí),并由正藍(lán)旗應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見(jiàn)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,取消招聘人員招聘資格后產(chǎn)生的崗位空缺,不進(jìn)行補(bǔ)充招聘。?

  (六)報(bào)到及崗位培訓(xùn)?

  經(jīng)公示確定招聘的考生,由正藍(lán)旗應(yīng)急管理局依據(jù)考生考試總成績(jī)排名,將其分派到相應(yīng)的工作崗位。考生須在規(guī)定的期限內(nèi)到正藍(lán)旗消防救援大隊(duì)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消其應(yīng)聘資格。報(bào)到后由正藍(lán)旗消防救援大隊(duì)組織進(jìn)行統(tǒng)一的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格,或有其他不適宜從事消防救援工作情形,予以退回。?

  五、工資待遇?

  崗位報(bào)酬參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員的工資標(biāo)準(zhǔn)。按照城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的單位部分,個(gè)人部分自行承擔(dān)。試用期工資按基本薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。?

  六、日常管理?

  (一)經(jīng)公示后確定聘用的招聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》進(jìn)行管理,并嚴(yán)格遵守消防救援隊(duì)伍的相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)崗位培訓(xùn)合格后,與正藍(lán)旗應(yīng)急管理局簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月,對(duì)試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。?

  (二)招聘人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。合同期滿經(jīng)考核合格的,由正藍(lán)旗應(yīng)急管理局與其續(xù)簽勞動(dòng)合同,每三年簽訂一次,達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同自行終止。?

   七、紀(jì)律和監(jiān)督?

  (一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。?

  (二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、招聘資格;對(duì)違反規(guī)定的已招聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除用人合同,予以辭退。?

  (三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。?

  九、其他?

  (一)考生要認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況報(bào)考;提醒考生,本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真誠(chéng)信填報(bào)信息。?

  (二)體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)較高,請(qǐng)傷病和體能差的人員慎重報(bào)考。?

  (三)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。?

  (四)考生在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通。?

  (五)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,社會(huì)上針對(duì)此次招聘考試出現(xiàn)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān),致請(qǐng)廣大考生提高警惕。?

  附件:?附件1:國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).docx

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?附件2:正藍(lán)旗應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防員報(bào)名登記表.docx

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